ET

Coachingu kasutamine praktilises juhtimises

Tule õpi kasutama coachingu tööriistu igapäevajuhtimises. See aitab suurendada töötajate iseseisvust ja vastutuse võtmise tahet.
nobel digital

Sihtrühm: ettevõtjad, ettevõtete tipp- ja keskastmejuhid, kellel on oma meeskond.

Millist väärtust koolitus pakub:

  1. Annab arusaamise coachivast juhtimisest ning selle mõjust inimestele – organisatsioonile
  2. Annab coachiva juhtimise oskused sh tööriistad, mida igapäevaelus kasutada
  3. Annab võimaluse coachiva juhtimiskultuuri loomiseks enda ettevõttes
  4. Igale programmi lõpetajale tunnistus

Koht: TalTechi raamatukogu, Akadeemia tee 1, Tallinn

Programm:

1. Päev

21. september 2023

  • Uue aja juhtimiskompetentsid
  • Juhi rollid
  • Coachingu kasutamise tööriistad juhtimises
  • Kuulamisoskus
  • Peegeldamisoskus
  • Heade küsimuste esitamise oskus
  • Praktiline töö
  • Kodutöö

2. Päev

05. oktoober 2023

  • Kodutöö tagasisidestamine
  • Coachingu kasutamise tööriistad juhtimises
  • Kokkulepete sõlmimine
  • Vastutuse võtmine
  • Tagasiside andmine
  • Praktiline töö
  • Lõpetamine ja tunnistus

Koolituse maksumus: 890 EUR + km

Koolituse hinnas sisalduvad 2 päeva koolitust, lõuna ja kohvipausid.

Koolituse viivad läbi kaks Eesti tippjuhti ja sertifitseeritud coachi Kristiina Tukk ja Toomas Tamsar. Koolituse maht on 16 akadeemilist tundi, lisaks iseseisev töö ca 2-3 akadeemilist tundi.

Tutvu õppekavaga siin.

Koolitusel osaleja

  • Saab aru, millal on mõistlik coachingut juhtimises kasutada, millal mitte.
  • Oskab püstitada eesmärke ja aidata inimestel nendeni jõuda
  • Oskab õigel ajal tagasisidet anda ja suurendab vastutuse võtmist organisatsioonis
  • Mõistab coachingu olemust ning oskab praktikas kasutada coachingu tööriistu nagu:
    • Kuulamine
    • Peegeldamine
    • Küsimuste esitamine
    • Kokkulepete sõlmimine ja vastutuse võtmine

Tänased juhtimiskompetentsid ei ole enam need, mida vajasime 20 aastat tagasi. Juht peab oskama olla mentor, õpetaja, coach ja liider. Valdama neid rolle võrdselt hästi.

Kristiina Tukk

Registreeru koolitusele

Koolituse registreerimine - eesti keeles
JAGA POSTITUST:

veel samal teemal

baltakooker2_
Kookeri lugu – ladusime koos juhtimisvundamenti
nobel digital
Tagasiside, kui juhi tööriist
nobel digital
Kus nagiseb väike- ja keskmise suurusega ettevõtete juhtimises?
Kristiina Tukk: hea juhi omadused
Kristiina Tukk: Hea juht on õnneasi.
nobel digital
Tippturundajad: digiturundus eeldab ka mõtteviisi muutust
nobel digital
Ei ole maad vanadele juhtidele?
nobel digital
Iseennast coachida on Münchhauseni kombel iseend juukseid pidi soost välja kiskuda
nobel digital
Kuidas testitud digiturunduse abil käivet kordades kasvatada?
nobel digital
Paljud tippjuhid ei mõista keskastme juhtide arendamise vajadust
nobel digital
10 mõtet Juhilt Juhile