ET

blogi

Vahel on vaja mõned teemad puust ja punaseks ette teha ning üksipulgi lahti kirjutada. Juhime sind oma kirjatöödega õigetele radadele ning aitame leida inspiratsiooni, kuidas panustada rohkem juhtide arengusse. Head lugemist! 

Tagasiside, kui juhi tööriist
Ühe suurettevõtte keskastme juhi küsimus: „Meil omanikud-juhid suruvad peale pidevat tagasisidestamist, eriti negatiivset. Seda kutsutakse väljakutseteks. Negatiivset...
Loe rohkem
Kus nagiseb väike- ja keskmise suurusega ettevõtete juhtimises?
Olles viimased 8 aastat töötanud juhtide coachina umbes 300 juhiga, on vahepeal huvitav teha tagasivaade teemadele ja väljakutsetele, millega kokku puutun. Suur...
Loe rohkem
Kristiina Tukk: Hea juht on õnneasi.
Meie tegevjuht ja partner Kristiina Tukk rääkis Äripäeva Personaliuudistes lähemalt, kuidas olla hea juht ning millised on uued juhtimise väljakutsed.
Loe rohkem
Tippturundajad: digiturundus eeldab ka mõtteviisi muutust
Turundus- ja reklaamimaailm digitaliseerub, ent mida see sisuliselt tähendab ja milliseid nõudmisi esitab see klientidele? Stuudios on Äripäeva turundajate TOPis...
Loe rohkem
Ei ole maad vanadele juhtidele?
Hiljuti tegi Edasi mulle ettepaneku kirjutada juhtide põlvkondadest. Ehkki see teema mu mõtetega kohe hästi ei haakinud, hakkasid vähehaaval meenuma viimase aasta-paari...
Loe rohkem
Küpsised, mõrud ja magusad
Tehnoloogiahiiud on loobumas kolmanda osapoole küpsistest. Reklaamitehnoloogiate kui ka digiturunduse valdkonnas toob see kaasa mitmeid muutusi ja uute lahenduste...
Loe rohkem
Iseennast coachida on Münchhauseni kombel iseend juukseid pidi soost välja kiskuda
Kuigi coaching on Eestis viimase 10 aasta jooksul populaarseks muutunud, võib esimeseks coachiks pidada juba Sokratest ning tema vestlusi oma õpilastega. Coachingust,...
Loe rohkem
Kuidas testitud digiturunduse abil käivet kordades kasvatada?
Saates tuleb juttu digireklaamide testimisest ja tulemuste mõõtmisest. Teemadena võetakse ette otsingureklaamid, bännerid, Facebook ning tekstid ja video. Kuidas...
Loe rohkem
Paljud tippjuhid ei mõista keskastme juhtide arendamise vajadust
Hiljuti tegi Edasi mulle ettepaneku kirjutada juhtide põlvkondadest. Ehkki see teema mu mõtetega kohe hästi ei haakinud, hakkasid vähehaaval meenuma viimase aasta-paari...
Loe rohkem
10 mõtet Juhilt Juhile
Meie tegevjuht Kristiina on välja toonud 10 huvitavat tähelepanekut kriisiaja juhtimisest.
Loe rohkem