Iseennast coachida on Münchhauseni kombel iseend juukseid pidi soost välja kiskuda

Nobel People_2

Kuigi coaching on Eestis viimase 10 aasta jooksul populaarseks muutunud, võib esimeseks coachiks pidada juba Sokratest ning tema vestlusi oma õpilastega.

Coachingust, juhtimiskvaliteedi olulisusest ja seosest ettevõtte eduga, rasketest küsimustest ja sellest, kas meeskonna juht saab ka oma meeskonnale coach olla, räägib seekordses Juhtimislabori saates endine tippjuht ja praeguste tippude hinnatud coach Toomas Tamsar.

Saatejuht on Sigrid Hiis.

Kuula podcasti siit

JAGA POSTITUST

veel samal teemal

Screenshot 2025-11-05 at 18.16
Usk kui eduka töösuhte tugitala
KT0009
Coaching toob tulemusi nii pilvelõhkujas kui rohujuuretasandil 
coachiv juhtimine
Mida tähendab coachiv juhtimine ja kuidas coachingut juhtimises kasutada?
mentorlus
Mis eristab coaching’ut ja mentorlust?
nobel digital
Tagasiside, kui juhi tööriist

meie sisekoolitused

Koolitusel on fookuses juhikompetentside uurimine, väljakutsete lahendamine ning juhi roll inimeste arendamises.

Koolitusel räägime sellest, milline võiks olla moodne arengu- ehk koostöövestlus, kus kohtuvad ettevõtte plaanid ning töötaja isiklikud soovid.

Koolitusel on fookuses juhikompetentside uurimine, väljakutsete lahendamine ning juhi roll inimeste arendamises.

Koolitusel jagame praktilisi juhtnööre, kuidas digimaailmaga sammu pidada ning selle paljusid võimalusi oma töös ära kasutada.

Väärtuste töötuba aitab mõista, kas sinu äri vastab väärtustele, mida väljapoole kuvatakse.

Töötoas võtame sinu strateegia pulkadeks lahti ning paneme selle uuesti (ja paremini) kokku. Lisaks anname sulle tööriistad, kuidas strateegiat luua või uuendada.