sisekoolitused
Parimate juhtide kasvatamine on meie südameasi. Oma koolitustega tahame saavutada selle, et Eestis oleks rohkem häid, tasakaalukaid ning mõistvaid juhte, sest nii saab uut hingamist juurde kogu meie ärikultuur.
Soovime, et juhid mõistaksid, et oodatud tulemusi aitab saavutada koostöö inimestega ning nende arendamine.
Meie koolitustel ootavad sind uued juhtimise suunad, teadmised ning oskused.
meie sisekoolitused
Koolitusel on fookuses juhikompetentside uurimine, väljakutsete lahendamine ning juhi roll inimeste arendamises.
Koolitusel räägime sellest, milline võiks olla moodne arengu- ehk koostöövestlus, kus kohtuvad ettevõtte plaanid ning töötaja isiklikud soovid.
Koolitusel on fookuses juhikompetentside uurimine, väljakutsete lahendamine ning juhi roll inimeste arendamises.
Koolitusel jagame praktilisi juhtnööre, kuidas digimaailmaga sammu pidada ning selle paljusid võimalusi oma töös ära kasutada.
Väärtuste töötuba aitab mõista, kas sinu äri vastab väärtustele, mida väljapoole kuvatakse.
Töötoas võtame sinu strateegia pulkadeks lahti ning paneme selle uuesti (ja paremini) kokku. Lisaks anname sulle tööriistad, kuidas strateegiat luua või uuendada.
Edith Mihkelson
Mest OÜ/KOOKER
„Coachi´va juhtimise olemuse, tööriistade ja praktikatega avardub mulle juhina ning tervele ettevõttele, uus maailm. Inspiratsioon, kaasamine ja perspektiivide märkamine annavad mõõtmatult potentsiaali jõuliselt areneda koos meeskonnaga, rakendades ressursse, mis on meie endi silme all, kuid mida ilma coachinguta ei taibanud märgata ega kasutada. Oleme teekonnal, mis loob väärtust nii Kookeri inimestele kui tervele kogukonnale.“
Kadri Mägi-Lehtsi
Roche Pharmaceuticals Eesti juht
“Coaching aitab edasi nii tööalaselt kui eraelus.”
Agris Peedu
Põhja-Eesti Regionaalhaigla juht
“Coaching andis võimaluse mulle kui tippjuhile käsitleda teemat kogemustega nõuandja – coach`i – juuresolekul ja organisatsioonivälise isikuga.”
Elina Siimon
Keskkonnaministeeriumi personaliosakonna juhataja
“Coachi abi on just seetõttu väärtuslik, et ma jõuan ise olukorda analüüsides vastusteni. Minu tõekspidamiste ja väärtustega ühtivate vastusteni.”
James Woodeson
Briti-Šveitsi Kaubanduskoja juht
“Coachi peamine roll oli mõistmine ja usk minusse, et saan hakkama, mitte vaheleastumine ja eest ära tegemine.”
Mihkel Tammo
Estanc AS juhatuse esimees
“Ei maksa oodata, et coach teab sinust paremini ja ütleb ette mida on teha vaja, aga heal tasemel kogenud coach aitab sul end läbi testida.”